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Les ateliers

Sur mesure

Nous vous proposons des ateliers d’équi-coaching adaptés aux challenges de votre organisation.
Parlez-nous de vos besoins et nous créerons un atelier sur mesure.

Voici quelques exemples de thématiques abordées, mais notre approche est flexible et adaptable à une variété de besoins et objectifs :

  • Recréer la confiance
  • Améliorer la communication
  • Libérer les émotions
  • Retrouver du sens dans le travail
  • Gérer le stress et une situation de crise
  • Prévention du burn-out
  • Favoriser l’engagement
  • Responsabiliser
  • Trouver sa posture de leader
  • Gagner en force de conviction
  • Booster l’efficacité collective
  • …

Développement du leadership

Les participants s’engagent dans des exercices où ils doivent guider ou conduire des chevaux. Cela peut les aider à comprendre l’importance d’une communication claire, de la confiance et de l’adaptabilité dans les rôles de leadership.

Intelligence émotionnelle

Dans un lieu paisible et avec des techniques de communication plus intuitives, les participants peuvent mieux comprendre comment leurs émotions affectent leurs interactions et leur prise de décision.

Renforcer la cohésion

L’intéraction avec le cheval permet de nourrir la coopération, la confiance, l’efficacité au sein d’une équipe. Les participants travaillent les notions de délégation, autonomie, collaboration ou encore de performance.

Team building

L’intéraction avec le cheval permet de nourrir la coopération, la confiance, l’efficacité au sein d’une équipe. Les participants travaillent les notions de délégation, autonomie, collaboration ou encore de performance.
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